Инженер плановик в цеху инструкция


Должностные обязанности техника по планированию


1) Должностные обязанности. Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для составления проектов перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия, разработки технико — экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово — расчетных цен на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемые в производстве.

Принимает участие в работе по определению плановых показателей и заданий, сроков их выполнения и доведению их до подразделений.

Осуществляет сбор и систематизацию предложений работников предприятия по улучшению качества продукции и всей работы коллектива, организации труда, повышению его эффективности в целях выявления резервов производства. Участвует в проверке правильности расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, проведении технико — экономического анализа деятельности предприятия и отдельных подразделений.

Принимает поступающую документацию, проверяет правильность заполнения и наличие всех необходимых данных в представляемых подразделениями предприятия учетных и отчетных документах.

Ведет учет выполнения плановых заданий, подбирает материал для подготовки различных справок о производственно — хозяйственной деятельности предприятия, его подразделений, накапливает и обрабатывает показатели выполнения плановых заданий для составления установленной отчетности. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

Должностная инструкция специалиста по планированию

Должностные инструкции Открыть в формате WORD «Специалист по планированию» — несколько условное наименование должности.

Сфера планирования всегда конкретна — планирование материально-технического обеспечения, сбыта, маркетинга, производственно- хозяйственной деятельности предприятия в целом, финансов, налогов и т.д. Направление планирования, как правило, указывается в наименовании должности —

«специалист по планированию материально-технического обеспечения»

, «специалист по финансовому планированию». Поскольку налоговое и финансовое планирование отличается особым функциональным составом, должностные инструкции специалистам этих направлений разработаны отдельно.

Приводимая ниже должностная инструкция представляет своего рода основу для разработки инструкций специалистам, отвечающим за планирование в различных сферах.

Конкретизируя ее положения, менеджер по персоналу или кадровый работник сможет создать полноценную инструкцию для специалистов, отвечающих за определенные направления планирования. Основная обязанность специалиста по планированию состоит, главным образом, в сборе и обработке информации, необходимой для менеджеров по планированию или иных вышестоящих должностных лиц. Зачастую ему поручается работа по подготовке целых разделов плана.

Однако такими полномочиями следует наделять специалиста по планированию очень осторожно, так как определить затем ответственность менеджера или специалиста по планированию за отдельный раздел плана очень сложно, а это в свою очередь может привести к возникновению конфликтов. ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО ПЛАНИРОВАНИЮ наименование учреждения, организации ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ (директор; иное должностное лицо, 00.00.0000 № 00 уполномоченное утверждать специалисту по планированию должностную инструкцию) (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.0000 I. Общие положения 1. На должность специалиста по планированию назначается лицо, имеющее профессиональное (экономическое) образование, (высшее; среднее) .

(без предъявления требований к стажу работы; стаж работы в сфере планирования не менее 3 лет; др.) 2. Специалист по планированию должен знать: 2.1.

Нормативные правовые материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.

2.2. Организацию плановой работы на предприятии.

2.3. Порядок разработки различных видов планов.

2.4. Планово-учетную документацию.

2.5. Методы экономического анализа показателей производственной, финансовой и хозяйственной деятельности предприятия. 2.6. Методы определения экономической эффективности принятия решений.

2.7. Экономику, организацию производства, труда и управления. 2.8. Профиль и специфику деятельности предприятия.

2.9. Правила использования вычислительной техники для технико-экономических расчетов, анализа и составления планов.

2.10. Законодательство о труде, правила и нормы охраны труда. 2.11. . 3. Назначение на должность специалиста по планированию и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия. 4. Специалист по планированию подчиняется непосредственно ___________________________________. 5. На время отсутствия специалиста по планированию (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

5. На время отсутствия специалиста по планированию (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

6. . II. Должностные обязанности Специалист по планированию: 1.

Осуществляет сбор необходимой технической, социальной и экономической информации, необходимой для работы по разработке планов. 2. Подготавливает исходные данные для составления планов предприятия и представляет их непосредственному руководителю. 3. Осуществляет по поручению непосредственного руководителя разработку отдельных разделов плана, выполняет расчеты и обоснования к ним.

4. Проектирует модели возможного развития событий, составляет прогнозы, пр. 5. Готовит проекты внесения изменений в план в связи с возникновением новых факторов, не учтенных при разработке плана (инфляцией, форс-мажорными обстоятельствами, кризисом банковской системы, кризисом на рынке ценных бумаг, пр.). 6. Принимает участие в технико-экономическом обосновании реализации новых проектов на предприятии (внедрение новой продукции, строительство и запуск новых объектов, пр.).

7. Принимает участие в разработке мероприятий по эффективному использованию ресурсов предприятия.

8. Ведет учет и контроль за реализацией отдельных этапов плана; накапливает и обрабатывает показатели выполнения плановых заданий, подготавливает по результатам контроля аналитические записки, справочные материалы и представляет их непосредственному руководителю. 9. Принимает поступающую документацию, необходимую для составления плана, проверяет правильность и достоверность содержащихся в ней данных.

10. Подготавливает отчетность в установленные сроки. 11. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных плановой информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 12. . III. Права Специалист по планированию имеет право: 1. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 2. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам планирования.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. . IV. Ответственность Специалист по планированию несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Техник по планированию

zip Вы можете скачать должностную инструкцию техника по планированию бесплатно. Должностные обязанности техника по планированию Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯТЕХНИКА ПО ПЛАНИРОВАНИЮ ——————————————————————- (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 I. Общие положения 1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности техника по планированию _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2. относится к категории специалистов.

1.3. Лицо, назначаемое на должность:- техника по планированию I категории должно иметь среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет;- на должность техника по планированию II категории должно иметь среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;- на должность техника по планированию должно иметь среднее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Назначение на должность техника по планированию и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению _________________________. 1.5. Подчиняется техник по планированию непосредственно __________________.

1.6. Если техник по планированию отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7. должен знать: — организацию плановой работы на предприятии; — применяемые формы учета и отчетности; — экономику, организацию производства и труда; — порядок разработки перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия; — методы технико-экономического анализа показателей работы предприятия и его подразделений; — порядок определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений; — порядок учета выполнения плановых заданий; — правила эксплуатации вычислительной техники; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и правила противопожарной защиты; — основы технологии производства, номенклатуру выпускаемой предприятием продукции; — основы законодательства о труде.

II. Должностные обязанности исполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Ведение учета выполнения плановых заданий, подбор материалов для подготовки различных справок и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, его подразделений, накопление и обработка показателей выполнения плановых заданий для составления установленной отчетности.

2.2. Принятие необходимых мер по использованию в работе современных технических средств. 2.3. Участие в проверке правильности расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, проведении технико-экономического анализа деятельности предприятия и отдельных подразделений.

2.4. Выполнение под руководством более квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для составления проектов перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия, разработки технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве. 2.5. Участие в работе по определению плановых показателей и заданий, сроков их выполнения и доведению их до подразделений.

2.6. Принятие поступающей документации, проверка правильности заполнения и наличие всех необходимых данных в представляемых подразделениями предприятия учетных и отчетных документах. 2.7. Осуществление сбора и систематизации предложений работников предприятия по улучшению качества продукции и всей работы коллектива, организации труда, повышению его эффективности в целях выявления резервов производства.

III. Права имеет право: 3.1. Обращаться к руководству предприятия:- с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;- с предложениями по вопросам планирования на предприятии. 3.2. Получать от специалистов структурных подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.2. Получать от специалистов структурных подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. IV. Ответственность несет ответственность: 4.1.

В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ. 4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ. Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г.

Поделиться ссылкой:

Квалификационные требования для инженера I категории

Должность требует узкоспециальной подготовки.

Подавать резюме на специальность следует только кандидатам, отвечающим следующим требованиям:

  • Альтернативный вариант: высшее профессиональное техническое образование.
  • Высшее профессиональное образование: инженер-экономист.
  • Стаж работы: инженер по подготовке производства 2-й категории, от 3 лет.

Высокая конкуренция препятствует быстрому поиску работы по данному профилю. Наиболее эффективный метод – «вертикальный лифт»: повышение со II категории без смены компании-нанимателя.

1. Общие положения

1.1.

Инженер планово-производственного отдела относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].1.2. На должность инженера планово-производственного отдела принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или стаж работы [значение] лет либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы [значение] лет.1.3.

Инженер планово-производственного отдела назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].1.4. Инженер планово-производственного отдела должен знать:- процесс разработки проектно-сметной, исполнительной, тендерной документации;- нормативную документацию (СНиП, ГОСТ, ТУ);- правила составления отчетности;- технологию производства работ;- принципы планирования производства;- порядок формирования и заключения договоров;- основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы , техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;- [иные знания].

Инженер по подготовке производства

zip Вы можете скачать должностную инструкцию инженера по подготовке производства бесплатно. Должностные обязанности инженера по подготовке производства Утверждаю _____________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее ________________________________ организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА ПО ПОДГОТОВКЕ ПРОИЗВОДСТВА ——————————————————————- (наименование учреждения) 00.00.201_г.

№00 I. Общие положения 1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности инженера по подготовке производства ___________________________________________________ (далее–«предприятие»). Название учреждения 1.2. относится к категории специалистов.

1.3. Лицо, назначенное на должность инженера по подготовке производства I категории, должно иметь высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по подготовке производства II категории не менее 3 лет. 1.4. На должность инженера по подготовке производства II категории – назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по подготовке производства или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

1.5. На должность инженера по подготовке производства — назначается лицо: — имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы; — имеющее среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.5. На должность инженера по подготовке производства — назначается лицо: — имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы; — имеющее среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. 1.6. Назначение на должность инженера по подготовке производства производится руководителем предприятия по представлению ____________________________________. 1.7. подчиняется непосредственно ________________________.

1.8. должен знать: — организацию производства и учета хода производства; — производственные мощности предприятия, номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг); — порядок разработки производственных программ и сменно-суточных заданий; — средства организации и механизации диспетчерской службы; — специализацию цехов, участков, производственные связи между ними; — постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам производственного планирования на предприятии; — основы технологии производства продукции предприятия, основы экономики, организации труда и управления; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — основы трудового законодательства РФ; 1.9. Если инженер по подготовке производства отсутствует (отпуск, болезнь и др.), то его обязанности исполняет лицо, которое назначено в установленном порядке.

II. Должностные обязанности выполняет следующие обязанности: 2.1. Осуществляет контроль за выполнением плана производства и принимает меры по обеспечению ритмичной работы, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, эффективному использованию оборудования, созданию благоприятных условий трудовым коллективам для выполнения производственной программы. 2.2. Принимает участие в разработке и внедрении нормативов для оперативного планирования производства.

2.3. Производит расчеты календарных графиков загрузки оборудования с учетом более эффективного использования производственных мощностей, следит за их выполнением.

2.4. Проводит анализ работы цехов и участков, изыскивает возможности сокращения цикла изготовления продукции, выполнения работ (услуг), выявляет производственные резервы, разрабатывает предложения по их использованию. 2.5. Ведет установленную отчетность.

2.6. Осуществляет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи подготовку производства, контроль за обеспечением производства комплектующими изделиями, материалами, инструментом, за своевременностью оформления всей необходимой технической документации, разрабатывает месячные производственные программы и сменно-суточные задания по закрепленному участку работы.

2.7. Производит контроль за комплектностью незавершенного производства, соблюдение установленных норм заделов и календарных опережений в работе производственных подразделений. III. Права имеет право: 3.1. Обращаться к руководству с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.2. Получать от руководителей и специалистов структурных подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.2. На рассмотрение руководства предприятия представлять предложения по вопросам подготовки производства.

IV. Ответственность несет ответственность: — в случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ. — в случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

— в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ. Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г. Поделиться ссылкой:

Должностные инструкции

Анализирует работу цехов и участков, изыскивает возможности сокращения цикла изготовления продукции, выполнения работ (услуг), выявляет производственные резервы, разрабатывает предложения по их использованию.

Контролирует выполнение плана производства и принимает меры по обеспечению ритмичной работы, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, эффективному использованию оборудования, созданию благоприятных условий трудовым коллективам для выполнения производственной программы.

Ведет установленную отчетность.

I. Общие положения

1.1.

Инженер по подготовке производства относится к категории специалистов.1.2.

На должность инженера по подготовке производства I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по подготовке производства II категории не менее 3 лет; на должность инженера по подготовке производства II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по подготовке производства или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет; на должность инженера по подготовке производства — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.1.3.

Инженер по подготовке производства назначается на должность и освобождается от нее руководителем предприятия по представлению [вписать нужное] и подчиняется непосредственно [вписать нужное].1.4.

Инженер по подготовке производства должен знать:- постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам производственного планирования на предприятии;- порядок разработки производственных программ и сменно-суточных заданий;- производственные мощности предприятия, номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг);- организацию производства;- основы технологии производства продукции предприятия;- организацию учета хода производства;- специализацию цехов, участков, производственные связи между ними;- средства организации и механизации диспетчерской службы;- основы экономики, организации труда и управления;- основы трудового законодательства Российской Федерации;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;- [вписать нужное].1.5. На время отсутствия инженера по подготовке производства (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.1.6.

[вписать нужное].

Охрана труда

Инфо В период временного отсутствия Инженера по организации управления производством его обязанности возлагаются на . 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1.

Функциональные обязанности Инженера по организации управления производством определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Инженера по организации управления производством и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

2.2. Инженер по организации управления производством: 2.2.1.

Осуществляет с учетом требований рыночной конъюнктуры и современных достижений науки и техники разработку мер по совершенствованию систем управления производством в целях реализации стратегии предприятия и достижения наибольшей эффективности производства и повышения качества работы. 2.2.2.

ІТ термины на примере процесса выращивания картошки

Елена | Июн 30, 2020 | Алена Дайер, Блог, Подбор персонала | 0 CommentsНедавно разговаривала с коллегой на тему подбора персонала в IT, и вспомнилась зарисовка Александра Краковецкого на эту тему. Легко, весело и по полочкам:) Решила поделиться со всеми.

Ссылка на оригинал статьи указана в конце.

Краковецкий Александр Недавно.

Требования к квалификации инженера по подготовке производства

3) Требования к квалификации. Инженер по подготовке производства I категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно — экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по подготовке производства II категории не менее 3 лет.

Инженер по подготовке производства II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно — экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по подготовке производства либо других инженерно — технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.